<thead id="r4wwd"></thead>
<acronym id="r4wwd"><listing id="r4wwd"><s id="r4wwd"></s></listing></acronym>
      1. <legend id="r4wwd"></legend>

        <li id="r4wwd"></li>

          <dd id="r4wwd"></dd>

          Copyright  皓晶控股集團股份有限公司. All Rights Reserved.

          蘇ICP備20045479號      網站建設:中企動力  上海

          地址:江蘇省南通市海門區濱江街道

                    海寶路366號

                    上海市寶山區真陳路1515號
          郵編:201901
          電話:021-36161850
          傳真:021-36160499
          聯系人: 顧玉霞     

          手機:1391 6112 667
          E-mail:
          linjiang@haojingglass.com

           

          >
          人力資源
          《消防及安全生產》的培訓
          $info.title
          發布時間:
          2019-01-19 11:26
          摘要:
          為進一步加強安全生產,保護職工的人身安全,公司再一次加大安全投入,為生產部所有職工配發了安全鞋及安全帽,從而使職工的在生產中的人身安全得到了進一步的保障。同時,公司還借助政府對企業的扶持政策,請來政府相關職能部門專家,對公司全體員工進行了《消防及安全生產》的培訓。通過培訓使職工的安全生產意識和技能有了較大提高,并通過國家職業資格的統一考試,全部獲得了國家《職業資格證書》。
          對夾膠全體員工組織了安全培訓
          $info.title
          發布時間:
          2019-01-19 11:25
          摘要:
          為了全面提升員工整體素質,強化員工安全意識,確保實現安全目標和完成生產任務,讓員工實現要我安全—我要安全—我會安全這一目標的轉變。由人力資源部在2015年8月12日中午對夾膠全體員工組織了安全培訓,并把以往事故視頻播放給班組看,對事故進行了安全分析。讓每一位員工懂得如何規范操作,預防一切事故的發生。
          為了使皓晶員工收入最大化,我們采取了計件績效
          $info.title
          摘要:
          為了使皓晶員工收入最大化,我們采取了計件績效,公司上下員工得到了實惠,積極性大增。隨著公司規范化管理的進一步深入,我們已經形成了一套有效的考評指標、透明的考核標準。隨著改革的深入,企業的薪酬發生了極大的變化,員工的固定工資收入中占的比例越來越小,而獎勵工資在收入中占的比例卻越來越大,隨著這種發展趨勢,公司決定把職工的收入進一步擴大化,從本年度起,對每個職工都設置年終獎,獎勵有扎實作風、全身心工作的
          安全教育培訓
          $info.title
          發布時間:
          2019-01-19 11:24
          摘要:
          為進一步提高職工安全意識,強化防范措施,預防和減少安全事故的發生,牢固樹立“預防為主、防患必除、安全第一”的思想,營造安全有序的工作環境2015年6月8日人力資源部組織包裝班組全體員工針對今年兩起因員工在作業過程中違反公司安全生產規章制度和操作規程,及沒有正確使用和佩戴勞動防護用品而造成的工傷事故進行安全教育培訓。
          上一頁
          1
          2
          3
          国产成人精品午夜福利app色多多
          <thead id="r4wwd"></thead>
          <acronym id="r4wwd"><listing id="r4wwd"><s id="r4wwd"></s></listing></acronym>
            1. <legend id="r4wwd"></legend>

              <li id="r4wwd"></li>

                <dd id="r4wwd"></dd>